NOS ENGAGEMENTS RSE
Groupe coopératif, Altitude est naturellement engagé dans des actions de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : démocratie, lien fort avec nos territoires, développement durable, qualité de vie au travail, bien-être animal. Ces actions sont portées à la fois par nos adhérents, nos administrateurs et par nos salariés.
La signature du Groupe Altitude, « Le choix de l’élevage authentique » traduit ainsi notre engagement à encourager des pratiques d’élevage conformes aux attentes des citoyens et à offrir la plus grande transparence auprès de consommateurs soucieux de l’impact social et environnemental de leur alimentation.
Ces valeurs vont de pair avec nos engagements de création de valeur vis-à-vis de nos adhérents.
La fixation de valeur et la création d’emplois pérennes sur nos territoires constituent ainsi un axe fort de notre engagement coopératif. 85% du CA du Groupe profite ainsi à l’économie locale : agriculteurs, salariés, prestataires, impôts locaux.
En productions végétales, Altitude participe à la filière colza durable (semences françaises garanties non OGM et utilisées sur des sols non labourés). De nombreux essais sont réalisés chaque année sur la réduction d’utilisation de produits de santé végétale, la mise en place de couverts végétaux, le développement de l’autonomie fourragère des exploitations.
Altitude participe également au dispositif « Ferme laitière bas carbone » et s’est engagé dans le premier appel à projets lancé par France Carbone agri visant à valoriser financièrement les économies de carbone réalisées sur les exploitations.
Tous les élevages porcins adhérents de la CAPP, ont reçu une certification environnementale de niveau 2 qui reconnaît l’adoption de techniques à faible impact environnemental via des obligations de moyens.
Nos filières d’élevage s’inscrivent dans le planEcoantibio2 qui vise à réduire l’utilisation des antibiotiques. Nos équipes s’appliquent à promouvoir des pratiques d’élevage différentes au niveau hygiène, entretien des bâtiments, suivi sanitaire et proposent des solutions alternatives (huiles essentielles, homéopathie, argile) tout en privilégiant le préventif à la place du curatif.
La coopérative est centre de collecte des déchets d’agro-distribution pour le circuit de recyclage Adivalor (69 T d’emballages collectés en 2024). Nous produisons également de l’énergie solaire grâce aux toitures de plusieurs de nos bâtiments pour une production de 354 906 kwh, revendue ensuite à ENEDIS. Par ailleurs, en 2021, le siège social du Groupe Altitude a été raccordé au réseau de chaleur bois de la Ville d’Aurillac.
Nos techniciens sont formés au dispositif Boviwell, un outil d’évaluation du bien-être animal en élevage bovin, ainsi qu’aux diagnostics CA P’2ER®, qui permettent aux éleveurs d’évaluer l’empreinte environnementale de leur exploitation et d’identifier des marges de progrès.
Nos équipes proposent différents outils connectés aux éleveurs : logiciel Planfum pour des doses d’engrais adaptées et un plan de fumure raisonné, capteurs de détection des chaleurs et des vêlages, logiciels de mesure de l’efficacité des rations en production laitière.
Altitude travaille au renouvellement des générations en formant ses futurs administrateurs et en accompagnant les nouveaux jeunes agriculteurs adhérents lors de leur installation.
En interne, grâce à la mise en place d’une commission QVT (Qualité de vie au travail) l’ensemble de la direction et des salariés est mobilisé pour la qualité de la vie au travail.
Index égalité hommes femmes (au 31/12/2024)
- UES ALTITUDE : 85/100
- COVIAL : 87/100
